Työn alkamisajankohtaa ei voi ilmoittaa laveammin kausityöviisumia haettaessa. Jos kausityöntekijä on tulossa kausityöviisumilla kausityöhön, voi työn kesto olla korkeintaan 90 päiväksi. Myös työsopimus tulee olla tehty korkeintaan 90 päiväksi. Viisumi myönnetään tarkalleen sille ajalle, jonka työsopimus on voimassa. Kausityöviisumi ei siis saa olla voimassa esim. 4 kk, jona aikana voi työskennellä korkeintaan 90 päivää. Tämä johtuu mm. siitä, että työntekijä kuuluu kausityön ajan Kelan sairasvakuutuksen piiriin ja tällöin Kela joutuisi oikeuttamaan palvelunsa koko neljälle kuukaudelle . . .

Tiliäsi ei ole vielä aktivoitu

Tämä sivun sisältö on tarkoitettu rekisteröityneille käyttäjille, joiden tili on aktivoitu. Mikäli olet juuri rekisteröitynyt, niin odottele vielä hetki ja aktivoimme tilisi.

Tilin aktivoitumisesta saat viestin sähköpostiisi.

Ongelmatilanteissa olethan yhteydessä toimistollemme.